今年4月15日至5月15日期間,省人社廳聯(lián)合省教育廳、省退役軍人事務廳、省總工會、省婦聯(lián)、省工商業(yè)聯(lián)合會在全省組織開展了以“支持民營經(jīng)濟發(fā)展,促進高質量充分就業(yè)”為主題的民營企業(yè)服務月活動。
活動實施一個月以來,全省累計組織5952家企業(yè)參加,其中,民營企業(yè)3789家、中小微企業(yè)1889家;舉辦現(xiàn)場招聘活動176場次,簽訂就業(yè)意向協(xié)議1.89萬人,提供企業(yè)用工指導3215次,發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料12萬余份。全省各地、各相關部門協(xié)同發(fā)力,為民營企業(yè)和求職者搭建供需對接平臺,促進惠企政策落實落地,助力企業(yè)降本增效、發(fā)展壯大。
精準匹配供需資源,構建高效對接平臺
4月18日,甘肅省民營企業(yè)服務月活動在蘭州正式啟動?;顒油脚e辦了民營企業(yè)服務月專場招聘會,現(xiàn)場設置政策咨詢專區(qū)、就業(yè)指導專區(qū)和直播帶崗專區(qū)。共有110家企業(yè)提供2100余個就業(yè)崗位,吸引近2000人入場求職,初步達成就業(yè)意向346人,直播帶崗活動共推薦崗位496個,吸引近2.26萬人次在線互動參與。
民營企業(yè)服務月活動期間,全省上下緊密圍繞民營企業(yè)用工需求與重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場招聘、走訪調研、政策宣講、權益保障、職業(yè)指導等服務,搭建起民營企業(yè)特別是中小微企業(yè)和個體工商戶用工無憂,高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、脫貧勞動力等各類求職人員就業(yè)有門的服務平臺,推動民營企業(yè)用工需求與人力資源精準匹配。
全省各地積極行動,因地制宜開展特色活動。武威市圍繞新能源、數(shù)字經(jīng)濟、電商等新興領域企業(yè)及其產業(yè)鏈企業(yè)建立用工需求清單,挖掘多元崗位,搭建就業(yè)橋梁;隴南市召開民營企業(yè)就業(yè)工作座談會,現(xiàn)場梳理企業(yè)反饋問題并答疑解惑,對需協(xié)調解決的問題建立臺賬跟蹤落實,提供個性化人力資源對接服務。
各地、各相關部門深入了解轄區(qū)內民營企業(yè)崗位需求、培訓需求和招聘用工等情況,組織有用工需求的民企進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。面向高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、登記失業(yè)人員等重點群體,開展了“公共服務進校園”“就業(yè)服務直通車”等活動,將崗位和服務送到校園、鄉(xiāng)村和社區(qū),促進企業(yè)用工需求與重點群體就業(yè)雙向奔赴。
落實減負穩(wěn)崗政策,增強企業(yè)發(fā)展動力
全省人社系統(tǒng)堅持以“優(yōu)化營商環(huán)境全面提升年”行動為牽引,結合省政府重點工作包抓聯(lián)專項行動和“援企穩(wěn)崗·服務千企”專項行動,梳理現(xiàn)行有效的惠企就業(yè)政策并編印《甘肅省人社廳“援企穩(wěn)崗·服務千企”政策宣傳手冊》,通過上門服務、政策宣講、座談交流、發(fā)放宣傳冊等方式,收集并解決用工難題,幫助企業(yè)和勞動者高效匹配政策資源,充分釋放減負穩(wěn)崗政策紅利。截至目前,全省新增走訪服務企業(yè)2187戶。
為推動惠企政策精準落地,各地積極探索創(chuàng)新服務。慶陽市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動,精準摸排轄區(qū)內企業(yè)在招工用工、社會保障、勞動關系、人才引培等方面存在的“難堵繁”問題,并形成清單,按政策規(guī)定逐一對賬銷號,解決8個“難堵繁”問題;酒泉市開展“大走訪、大調研”助企暖企服務活動,市縣人社局局長帶隊深入了解企業(yè)經(jīng)營狀況及用工現(xiàn)狀,通過“碼上就業(yè)”精準推送崗位信息,引導求職人員到民企就業(yè)。
線上線下聯(lián)動發(fā)力,拓寬服務渠道范圍
服務月活動期間,全省人社部門通過“線上+線下”融合發(fā)力,有效拓寬宣傳覆蓋面,提高招聘對接適配度。線上,依托甘肅人才網(wǎng)設立省級分會場,開設了線上崗位信息發(fā)布、簡歷投遞、職業(yè)測評、面試等“2025年民營企業(yè)服務月”專區(qū)專欄;線下,組織開展各類招聘對接活動,針對企業(yè)急需招聘需求開展“即時快招”現(xiàn)場招聘活動,同步開展“直播帶崗”、視頻雙選等云招聘活動,構建民營企業(yè)與求職者之間的“互動快車道”,讓優(yōu)質崗位信息“觸屏可及”。
天水市通過微信公眾號、視頻號發(fā)布《惠企政策指南》《就業(yè)補貼申領流程》、“免審即享”政策清單及就業(yè)援助宣講等政策圖文解讀,定期發(fā)布市場動態(tài)及求職技巧,提升政策知曉度和公眾參與度;蘭州市采取“現(xiàn)場招聘+網(wǎng)絡招聘+直播帶崗”的方式搭建求職“云通道”,有效提高就業(yè)服務的時效性和精準性;慶陽市聚焦企業(yè)需求構建“政務新媒體+信息發(fā)布平臺+政企對接窗口”立體宣傳矩陣,實現(xiàn)政策信息精準觸達目標企業(yè)。
強化勞動權益保障,營造公平用工環(huán)境
活動期間,我省組織開展了2025年清理整頓人力資源市場秩序專項行動,對侵害勞動者就業(yè)權益、勞動報酬權益、擾亂人力資源市場秩序等突出違法違規(guī)問題實施集中整治,為市場主體招用工和勞動者高質量充分就業(yè)提供法治、公平的市場環(huán)境。同時,在招聘會現(xiàn)場設立維權窗口和政策咨詢臺,廣泛宣講勞動保障法律法規(guī)政策,積極引導民營企業(yè)依法合規(guī)用工,勞動者依法理性維權。
金昌市深化“裁監(jiān)聯(lián)動”機制,通過“前端監(jiān)察執(zhí)法、后端仲裁定紛”全鏈條維權模式,切實織密勞動者權益保障網(wǎng)。臨夏州招聘會現(xiàn)場的“求職加油站”,讓供求雙方第一時間了解社會保障、勞動用工、婦女權益保護等方面的法律法規(guī)。蘭州新區(qū)積極推進新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解工作,新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益得到有效保護。(記者李永萍)